.png "English")
חדשות, פרסומים, עדכונים ואירועים
בפני מעסיקים ועובדים בחברה הערבית ניצבים לא מעט אתגרים מיוחדים בעקבות משבר הקורונה.
נסרין מנסור, עו"ד בכירה במחלקת דיני העבודה שלנו, מספרת בראיון ל- راديو مكان (רדיו מכאן) על הפתרונות הנדרשים על מנת להפוך את המשבר להזדמנות לשיפור המצב התעסוקתי של ערביי ישראל.
לשמיעת הראיון המלא בערבית, לחצו כאן (1:39:46- 1:45:24).
מור בית השקעות וקרן שביט, בעסקת השקעה ראשונה מסוגה באמצעות פלטפורמת “TASE UP” בחברת Veev האמריקאית המתמחה בפתרונות בנייה מתקדמים, וזאת במסגרת סבב גיוס כולל של כ-100 מיליון דולר.
פלטפורמת ה-“TASE UP” הנה מערכת מסחר דיגיטלית חדשה המאפשרת לחברות טכנולוגיה ונדל"ן לגייס הון מגופים מוסדיים ומשקיעים כשירים ולהיסחר בבורסה לניירות ערך בת"א, ללא צורך בהליך הנפקה.
זו הפעם הראשונה בה מבוצעת השקעה על ידי גופים מוסדיים באמצעות פלפורמת המסחר החדשה.
מור בית השקעות וקרן שביט יוצגו על ידי השותפים רועי קנר, רועי גרוס ויעל בן יאיר בסיועו של מוטי ימין, ראש מחלקת ניירות ערך במשרדנו.
קרן ההשקעות טנא, בעסקה לרכישת השליטה בחיפה טכנולוגיות דישון בע"מ (חיפה כימיקלים) לפי שווי מוערך של מעל לחצי מליארד דולר.
את קרן טנא מייצגים דוני טולידאנו, ליאור אורן, אייל ויזל, ליאור אתגר ודניאל קלמן ממחלקת המיזוגים והרכישות של משרדנו, ביחד עם עורכי דין ומתמחים רבים ממחלקות אחרות במשרדנו.
לקריאת הכתבה המלאה ב-TheMarker , לחצו כאן.
פריים אנרג'י פי.אי בע"מ על השלימה הנפקה ראשונה מוצלחת של מניות (IPO) ורישום למסחר בבורסה לניירות ערך בתל-אביב וגייסה למעלה מ-60 מיליון ש"ח!
את ההנפקה ליווה צוות שוק ההון במשרד, בהובלת Moty Yamin, ראש המחלקה, ולצידו השותפה הגר גורי, ועורכי הדין מני קוגן ואופיר סעדה.
הטס ונצ'רס, יחד עם הקרנות Square Peg, אשר הובילה את הסבב, TechAviv ו- 406 Ventures השקיעו 9 מיליון דולר בסבב הון A ב- Retrain.ai, סטארט-אפ שמטרתו לסייע לארגונים להכין את כח האדם שלהם לדרישות העתיד.
הטס ונצ'רס, יוצגה על ידי השותפים רועי קנר ועמיחי פרי ועורכת-הדין שני אבן-זהב.
האם מעסיק רשאי למנוע התייצבות לעבודה של עובד שטרם התחסן מפני נגיף הקורונה ומסרב להציג תוצאת בדיקת קורונה שלילית בתדירות קבועה?
לחצו אן כלקריאת המאמר על ההחלטה הדרמטית של בית הדין לעבודה בשאלה הבוערת שמטרידה מעסיקים.
חברת Anecdotes גייסה גיוס ראשוני בגובה של 5 מיליון דולר. הגיוס הובל על ידי הקרנות Glilot Capital Partners ואלף.
אנקדוטס מציעה לארגונים שימוש בפלטפורמה המאפשרת ניהול של תהליכי התאימות לדרישות הרגולציה, על ידי איסוף ונורמליזציה של המידע בצורה אוטומטית, המחליפה את הצורך בפעולות ידניות של עובדי החברה.
את Anecdotes ייצגו השותפים רועי קנר, וויוה גייר, ועו"ד שני אבן-זהב בשיתוף פעולה עם השותף ליאור אתגר ממחלקת הפרטיות ועורך הדין אייל בירנברג ממחלקת דיני עבודה.
לקריאת הכתבה המלאה בעיתון וואלה לחצו כאן.
בית המשפט המחוזי בתל אביב (המחלקה הכלכלית) דחה בקשה לאישור תובענה ייצוגית שהוגשה נגד החברות ניסקו תעשיות (1992) בע"מ וניסקו החזקות (1982) בע"מ וקבע כי התמורה, שהוצעה בהצעת הרכש שבמסגרתה נרכשו מניות בעלי מניות מהציבור, הייתה הוגנת.
בפסק דין מקיף שניתח סוגיות כלכליות מורכבות, דחה בית המשפט המחוזי את חוות הדעת עליה נסמכה הבקשה לאישור ואימץ את עמדת החברות במלואה, בהסתמך על מכלול האינדיקציות שפורטו על ידי החברות, בין היתר, ביחס למחיר השוק של מניות ניסקו תעשיות בסמוך לפרסום הצעת הרכש (בבורסה ומחוץ לבורסה), וביחס להיענות גופים מוסדיים להצעת הרכש ולכך שהצעת רכש קודמת נכשלה.
החברות יוצגו בהליך על ידי גיורא ארדינסט, הדס בקל ויובל נעים.
לקריאת המאמר המלא לחצו כאן.
עוה"ד רענן קליר ואלון בנימיני מונו ככונסי נכסים על מניות השליטה בחברת השקעות דסקונט בע"מ ("דסק"ש"). מתוקף תפקידם, קיבלו את אישור בית המשפט המחוזי בתל אביב יפו להתקשר בעסקה למכירת מניות אלו בתמורה לסכום של 950 מיליון ₪.
בעל השליטה הקודם בדסק"ש, אדוארדו אלשטיין, ערער על החלטת בית המשפט לאישור העסקה, בטענה כי מדובר בעסקה בלתי חוקית, משום שזו נוגדת את הוראות חוק הריכוזיות. בית המשפט העליון דחה את הערעור וקיבל את עמדת כונסי הנכסים בטענה כי אין מדובר בעסקה בלתי חוקית.
בהליך הערעור טיפלו, עוה"ד רענן קליר ואלון בנימיני, יחד עם עו"ד אמיר אגלזי והמתמחות עמית אסייג ודנה קצמן.
לכבוד יום האישה הבינלאומי עו"ד נסרין מנסור ממחלקת דיני העבודה , התראיינה בערוץ مكان ובו פירטה כיצד ניתן להסתכל על משבר הקורונה כהזדמנות לשיפור המצב התעסוקתי של נשים בחברה הערבית.
נסרין: "נשים ערביות בהחלט יכולות להפוך את משבר הקורונה להזדמנות, לפרוץ את הגבולות ולהשתלב בשוק העבודה בתחומים חדשים כמו תחום ההייטק. האישה הערבייה יכולה לאזן בין מחויבויותיה למשפחה כאם וכרעיה, לבין מחויבויותיה כעובדת".
לצפייה בראיון המלא, לחצו כאן.
לפני ימים אחדים חלה תפנית דרמטית בעולם הפלטפורמות השיתופיות, לאחר שבית המשפט העליון בבריטניה קבע כי נהגיה של חברת Uber הם עובדים.
ניתן להעריך שהפסיקה החדשה תשפיע באופן רחב על ה- Gig Economy ("כלכלת החלטורה") ועל הפרשנות שתינתן לה בבתי הדין לעבודה בישראל.
הנכם מוזמנים לקרוא על הפסיקה הבריטית החדשה ועל השלכותיה העתידיות בשוק העבודה המודרני, בוואלה עסקים.
מה הם האתגרים המיוחדים הניצבים בפני מעסיקים ועובדים בחברה הערבית בעידן הקורונה? ומה הן ההזדמנויות לשיפור המצב התעסוקתי של ערביי ישראל?
לחצו כאן לקריאת המאמר החדש של עו"ד נסרין מנסור וד"ר סאמי מיעארי.
