עו"ד הלית שמחוני, שותפה במחלקת דיני העבודה במשרדנו, השתתפה בפורום בכירות ובכירי ענף המשפט בתחום דיני העבודה של Duns 100, שעסק בסוגיות מרכזיות המעסיקות את שוק העבודה, ובהן השפעת הבינה המלאכותית על יחסי העבודה, הגנות על משרתי מילואים ומחלוקות פוליטיות במקומות העבודה.
במסגרת הדיון התייחסה הלית להשפעת השימוש הגובר בכלי בינה מלאכותית על הליכים משפטיים בתחום דיני העבודה, והעריכה כי הנגישות הגוברת לכלים אלה צפויה להוביל לעלייה חדה במספר התביעות נגד מעסיקים.
"הכלים להגשת תביעה נעשים זולים ונגישים יותר, אבל ההתגוננות נשארת יקרה", ציינה הלית. לדבריה, "תביעה שנכתבת בדקות יכולה לדרוש מהמעסיק משאבים רבים להתגוננות. מסמך מלוטש אינו בהכרח תביעה מבוססת, ומסמך מסורבל אינו בהכרח תביעה חסרת יסוד."
הלית הדגישה כי לצד הגידול הצפוי בהיקף התביעות, ההתפתחות הטכנולוגית עשויה גם לשפר את איכותן. בהתאם לכך, על מעסיקים לבחון את התנהלותם בפועל ולהיערך לשינויים באופן שבו מוגשות ומתנהלות תביעות בתחום דיני העבודה.
"החובות לא השתנו; היכולת לחשוף הפרות ולתרגם אותן לתביעות משתכללת", סיכמה.
