סיכום עם ChatGPT
הארכת התקופה בה חלות מגבלות על הפעילות – משק חיוני בלבד
בהמשך לעדכון שמסרנו לכן.ם בעקבות הכרזת מצב מיוחד בעורף, נעדכן כי הוארך המצב המיוחד בעורף עד ליום 12.3.2026.
הוראות ההתגוננות של פיקוד העורף, האוסרות על קיום פעילות במקומות עבודה, למעט משק חיוני, עומדות בתוקפן, בשלב זה, עד מוצ"ש – 7.3.2026, בשעה 20:00.
משרד העבודה מאפשר לבדוק אם תחומי העיסוק של המעסיקה נכללים בהגדרת משק חיוני, במנוע חיפוש מיוחד, בקישור הבא: כאן
רשות החירום הלאומית (רח"ל) במשרד הבטחון עדכנה את הנחיותיה בעניין זה בחודש ינואר האחרון. ראו בקישור הבא: כאן
כמו כן, אתמול פורסם היתר מיוחד להעסקה בשעות נוספות.
ההיתר בתוקף מיום 2.3.2026 ועד 12.3.2026, או עד סיום מצב החירום – לפי המוקדם מבין השניים, ואלה עיקריו:
מעסיקות שמתקיימים אצלן התנאים שיפורטו בהמשך, רשאיות להעסיק עובדים.ות בשעות נוספות כדלהלן:
ההיתר בתוקף לגבי מעסיקה שמעסיקה עד 20 עובדות.ים.
לגבי מעסיקה שמעסיקה יותר מ-20 עובדות.ים ההיתר חל בכפוף לתנאים הבאים:
מעסיקה שלפני יום ההכרזה על מצב מיוחד בעורף (28.2.2026), החזיקה באישור תקף על היותה "מפעל חיוני", רשאית להעסיק לפי תנאי ההיתר גם אם לא מתקיימים התנאים שלעיל.
העסקת העובדות.ים תיעשה בהתחשב בטובתן.ם, בטיחותן.ם וצרכיהן.ם.
ההיתר לא חל על מעסיקות שחל עליהן צו ההרחבה בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים.
בתקופת תוקפו של ההיתר, הוא גובר על הוראותיהם של היתרים אחרים, כלליים או ענפיים, ביחס למעסיק שהוא חל עליו.
לתשומת ליבכן.ם – ההיתר אינו כולל אישור לחריגה מכללים אחרים הקבועים בחוק שעות עבודה ומנוחה (כגון: עבודת הלילה המירבית המותרת), ובמקרה של צורך בחריגה כזאת יש לפנות לקבלת היתר מיוחד בנדון.
אין באמור כדי להוות ייעוץ משפטי.
נשמח לעמוד לרשותכם.ן ולייעץ בכל שאלה בעניין.
